就活生に会うと
最近知人から紹介されたりして、就活生に会う機会が多いのですが、人と話すことで自分の考えが整理できたり、色々気づくことが多いとの声をよく聞きます。
僕もちょうど去年の今ごろから、仲間を募って勉強会を開いたりしていました。
情報交換はもちろん、模擬面接やＥＳ評価、時には将来の夢を語り合ったり、みんながやりたいことをやっていました。
すると！自分一人では見えてこない発見も多く、また、人や文章がどう見えるのかといった客観的な視点に立ってみることで、たくさんの「気づき」がありました。
人材に関わる仕事をしたい理由は、「安くない商品を扱いたい。」からです。
自分に責任が重大な仕事をしたいのです。自分の仕事によって何かが大きく変わるような仕事がしたいと思っています。
人材の中でも人材コンサルティングの方に今は興味があります。
これから面接で失敗したり、凹むこともあるかもしれません。
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就活生についてよく考える
社内で情報が個人ばらばらにに付いており、業務の標準化が困難な状態でした。サイトは部門でしか利用しないものでしたので、文字とリンクだけの簡単なものを作成し、ウィンドウズのファイルサーバで共有していました。管理職候補としての期待が、大なり小なり絶対にあるからです。そもそも人的なマネジメント、業務のマネジメントができない人間をわざわざ採用して、他の若い社員より高い給料を払うなんてことはしてくれるはずないんです。自分の職務経歴を説明するのに最初にたいした実績のない若い頃の経歴を説明したってしょうがないんです。第一、説明する方もつらいですよね。
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就活生に興味があるのですか
「銀行引き落としについても、引き落とし日を自由に設定できること」「その際、積立金額を、ホームページ上の操作だけで完了できること」（書面での手続きを必要としない）という利点があります。そのためにも、はじめから「毎日の基準価額や、株価指数の変動を見ない」と決めておくことは、長期投資を続けていくうえで、有効な方法です。実際のスーパーマーケットを意識した画面のつくりで、アニメーションやグラフィックを多用しているためだと思われます。毎日の基準価額や、株価指数の変動を見ないことです。海外ＥＴＦへの投資は、やや中級者向きなのですが、毎年かかる信託報酬を低くおさえることができますので、長期投資には有効です。
ファンド銘柄の知識も、必要です。
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就活生の情報を入手しましょう
目の前の紙を見ながら転職希望者は、本当にやりたいこと。翌日、転職希望者は坂田からメールを受け取った。しかし、今回は坂田の方からよかったら電話で少し話しませんか？という提案があり、それならばということで電話で話をしているのだった。だから、今まで本当にやりたいことが見つからなかったのも仕方ないことなんだと思えて救われた気がしたのだ。を見つけるのは難しいと私も思います。集中できるっていうことは、興味があるということだと思います。まさしく自分は、周りの望むことを上手にこなす人生を生きてきた人間だった。この不安な気持ちは何から来るのだろう？今やりたいものは分かった。そう言われて考えてみると、イベントや広告戦略の企画書を作っているときは、熱中できてますねぇ。『企画書づくり』が今の自分にとってやりたいこと。ということについて、ある本で読んだ話がありますので、参考までにご紹介したいと思います。